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• 江苏保监局建立保险行业协会秘书长能岗相适的选拔任用新机制按照人尽其才、能岗匹配、人岗相适的原则遴选秘书长人选，借鉴省内领导干部公推公选的相关做法，在部分行业协会调整秘书长时，以职责管理和适岗能力评价为突破口，...

• 广东遴选11名副厅干部 将进行人岗相适度测评-中国日报网2010年12月20日...此次遴选副厅,强调在民主推荐的同时单独进行“人岗 相适度”的测评,目的在于把优秀干部中“最合适”人选用在最合适的岗位上,弱化简单以票取 人导向,...

• 浅谈干部工作的“人岗相适、用当其时、人尽其才”-不要人夸颜色...第二，要在做到"人岗相适、用当其时、人尽其才"上进行实践探索。一要强化树立人岗相适、不拘一格的选才意识，解决干部人才的科学选择问题。对于组织部门来说，...

• 扬州市委书记：选拔领导干部要人岗相适 取信于民--时政--人民网...2010年08月30日...扬州市委书记：选拔领导干部要人岗相适取信于民--时政--人民网...“干什么考什么”利于“人岗相适”，扬州公开选拔24个市管领导职位，...

• 吉林公选 人岗相适为了“人岗相适”，这可把各路专家累坏了。吉林省在笔试同岗合并后，共命制试题227套，50个省管职位面试命制试题45套。如白城芦苇局这次要招一名副局级干部，由于岗位...

• 广东遴选11名副厅干部 将进行人岗相适度测评2010年12月20日...此次遴选副厅,强调在民主推荐的同时单独进行"人岗相适度"的测评,目的在于把优秀干部中"最合适"人选用在最合适的岗位上,弱化简单以票取人导向,...

• “干什么考什么”利于“人岗相适”(转)对此，省公选办有关负责人认为，“干什么、考什么”是当前选人用人的一个方向，更有利于“人岗相适”。...