• 资讯摘要
  • 开发、整理、保护、整治同德新增耕地2200多亩同德县在严保全县18.5万亩耕地保有量和14.4万亩基本农田的基础上,围绕耕地总量动态平衡的战略目标,积极争取实施土地开发整理项目,扎实做好土地开发、整理、保护和整治工作,去年和今年,全县新增耕地2230亩。...-
  • 桑杰赴果洛州调研国民经济和社会发展情况7月19日至28日,省人大常委会副主任桑杰赴果洛藏族自治州甘德、达日、班玛、玛柯河林场、久治县和海南藏族自治州同德县就国民经济和社会发展情况进行10天的调研。调研途中实地察看了保障性安居工程和县域经济和社会发展的情况,同时慰问了老干部,...-
  • 同德县政府办党支部创争活动努力做到"五好五带头"同德县政府办党支部认真学习党的现行政策、业务知识以及有关文件和法律法规,自觉运用科学发展的观点、立场和方法指导办公室工作。积极践行“创先争优”和“优化服务年”活动,努力寻找差距、增强党性观念,深刻分析政府办公室干部职工在思想、工作、学习等方面存在的问题,...-
  • 江苏省对口支援海南藏族自治州工作纪实同德县援青干部积极协调国家开发银行总行项目评审局落实同德县民族中学和民族寄宿制完小建设项目贷款3000万元,与北京鼎兴房地产公司的合作投资项目和建立免费借助易宝支付平台相关事宜正在积极联系协调中,组织多批客商赴同德考察洽谈农副产品加工等项目。...-
  • 江苏党政代表团到海南州考察调研签订合作项目11项其中,2011年投资6000万元,援建海南州民族体育场、共和县中医院综合住院楼、同德县中心幼儿园、海南州农牧民定居工程补助等10个项目。海南州各地、各部门抢抓机遇,积极行动,确定了民生改善、产业发展重点等九大领域的5个专项规划和年度计划。...
  • 同德县新一届乡镇领导班子结构呈现五个特点7月20日,同德县2镇3乡召开“党代会”和“人代会”,选举产生了新一届乡镇领导班子,党政主要领导均高票当选。在新一届乡镇领导班子换届选举工作中,同德县注重领导班子成员年龄、民族、文化、专业等层次结构,加大优秀年轻干部、妇女干部和党外干部选拔力度,加大干部交流力度,...-
  • 强卫海南调研生态畜牧业发展医改保障性住房等情况8月9日至11日,省委书记、省人大常委会主任强卫深入海南藏族自治州同德县、贵南县调研生态畜牧业发展、医疗卫生改革、保障性住房和小城镇建设等情况,看望广大基层干部群众。他强调,要因地制宜,突出特色,加快生态畜牧业建设,着力推动民生各项事业发展。...-
  • 同德加强下岗失业人员及农牧民职业技能培训工作近日,同德县先后邀请西宁因特尔职业培训学校、西宁育才职业培训学校、西宁睿英职业培训学校、海北州西海职业培训学校专业培训教师,在县城民族寄宿制小学和民族九年一贯制寄校开设下岗失业人员的保育员职业技能培训班2期100人(次);...
  • 海南州生态畜牧业国家可持续发展实验区建设正式启动...积极探索生态畜牧业发展的新路子,共和县环湖生态畜牧业示范区实现”龙头企业+专业合作社+农牧户”的模式,兴海县河卡有机畜牧业示范区、同德县良种牦牛养殖示范区、贵南县草产业发展及牛羊育肥示范区和贵德县“农牧藕合式”示范区都呈现了高起点和高标准建设的特点。...-
  • 青海藏区举办首届藏传佛教论坛中广网西宁7月26日消息(记者罗占祥)青海省海南藏族自治州同德县和兴海县成功举办首届藏传佛教论坛。论坛以“藏传佛教与和谐社会”等为主题,组织藏传佛教寺院的僧侣,就藏传佛教在构建和谐社会中的积极因素以及加强民族教育、法制教育、建立生态文明等进行了精彩辩论。通过举办首届藏传佛教论坛,...-
  • 筹措资金33.6万元同德积极开展土地整治规划编制近日,根据国土资源部和青海省国土资源厅相关要求,同德县筹措解决经费33.6万元资金,积极开展规划编制的前期工作。为了细化落实土地利用总体规划,明确土地整治目标和任务,同德县国土局坚持自上而下、上下结合,充分考虑当地经济社会发展要求和土地整治潜力,...-
  • 青海海南州实现乡镇班子配备女干部目标通过换届选举,36个乡镇党委领导班子女干部配备率达100%,其中,共和县16名,贵德县9名,贵南县6名,同德县5名,兴海县9名,其中共和县配备率达145%。一是争取各级党委重视,措施到位。州委关于乡镇党委换届选举工作的意见中,明确提出“乡镇党委领导班子中至少要有1名女干部”的目标要求,...
  • 同德县慰问驻军官兵“八一”前夕,同德县四大班子组成慰问团走访慰问了该县消防队、武警中队、武装部和驻巴沟乡然果村黄金部队全体官兵,向他们致以节日的祝贺和亲切的问候,并送去慰问金4000元。期间,同德县领导与驻军部队官兵们进行亲切座谈,详细了解了官兵的日常训练生活情况,...-
关于本站 - 友情合作 - 网站地图 - 设为首页 - 加入收藏
Copyright © 2020 世界地图 Inc. All rights reserved.