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  • 安徽狮子山区委:抓党建统揽全局促发展提质增速社区党建全面提升,建立“四联四促”工作机制,制定实施《狮子山区关于各级组织在评先评优等工作中征求社区党组织意见的通知》,赋予社区党组织在评先评优中的审查、评价和建议权。全面推广党内激励关怀帮扶机制建设。机关和非公党建得到加强,扎实开展“六型”机关建设,...
  • 安徽狮子山区:“四提四促”解放思想大讨论活动成效显根据市委的统一部署,从今年3月开始,安徽铜陵狮子山区在全区范围内开展以提效能促跨越、提胆略促创新、提标杆促转型和提幸福促和谐为主要的内容的“四提四促”解放思想大讨论活动。在区委的领导下,各级党组织坚持群众标准和实践标准,通过加强领导,精心组织,强化措施,...-
  • 铜陵前7个月国税收入逾25亿县区税收收入增势迅猛,铜官山区、郊区、狮子山区、铜陵县分别组织国税收入5.25亿元、5.4亿元、9334万元、9.08亿元。据了解,为确保完成铜陵市政府确定的全年目标任务,铜陵市国税局从年初起,不断加强纳税服务制度建设,进一步完善了首问负责制、办税辅导制、纳税咨询制、办税公开制等,...
  • 撤销“街道办”社区强服务据了解,至2010年7月15日,铜陵全市全面完成社区综合体制改革,原先处于中间的管理层级“街道”不复存在,根据城市交通、居住环境、地域面积、人口数量、社区现状和未来发展等情况,铜陵市先后撤销该市铜官山区和狮子山区的10个街道办事处,把原来的61个社区整合为23个社区,...-
  • 安徽狮子山区:创新体制务求实效干部工作跃上台阶近年来,安徽铜陵狮子山区按照推进党的建设科学化水平的要求,深化干部人事制度改革,认真探索和完善干部管理和人事管理体制机制建设,改革机关、事业单位科级干部任用制度,提高干部综合素质,转变干部工作作风,为建设文明幸福和谐狮子山区提供坚强的组织保证。分级管理显活力,严格程序抓规范。...
  • 安徽狮子山区:建机制创新社会管理强服务建设幸福新区创先争优活动中,安徽铜陵狮子山区针对辖区城乡结构、就业结构和社会组织形态发生诸多新变化的实际,按照“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的思路,健全诉求表达机制、利益调节机制和民主参与机制,创新社会管理,进一步提升人民群众的满意度和幸福指数,...-
  • 铜陵市教育局获全市“倡导网络文明,共建幸福铜陵”知识......分初赛、复赛和决赛三个阶段进行。当天的比赛中,共有来自铜陵县、铜官山区、狮子山区、郊区、铜陵经济技术开发区、西湖新区、铜陵新闻网等16支代表队参与角逐。除我局代表队获得冠军外,郊区、西湖新区代表队获第二名,团市委、铜陵有色、市公安局代表队获得第三名。
  • 安徽狮子山区教体局:促均衡教育立兴区伟业成立狮子山区实施学前教育标准化建设与管理工作领导小组,制定实施《狮子山区学前教育标准化建设实施方案》,抽调1名专职幼教老师指导学前教育,确立了具体工作目标,安排了具体实施线路,保证了该项工作有序开展。充分利用各种资源,加快公办园建设速度,上半年以来,...-
  • 安徽铜陵狮子山区:评选“好人”立标杆城乡处处树新风为推进社会主义核心价值体系建设,树立身边先进典型,促进形成重品行、讲文明、促和谐的良好社会风尚,安徽铜陵狮子山区结合创先争优活动,在全区组织开展“狮子山区好人”评选活动,通过发现好人、推荐好人、学习好人,...-
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