• 新余72位特派员架“连心桥”渝水区人和乡山林众多,几十年来,山林权属纠纷一直是该乡面临的一大治安隐患。为将矛盾化解在萌芽状态,该市公路局副局长邱绍辉、市公路局机关党委副书记许扬勇两位“特派员”把解决山林纠纷列为上任伊始工作的重点,积极开展社会矛盾纠纷排查、走访工作。在乡、村有关干部的前期调解基础上,...-

• 增城事件冲击波:广东欲破解外来人口管理难题不可回避外地人口和本地人口,城内人和乡下人,体制内和体制外工人的矛盾,肯定存在并要长期面对。”外来人口在广东登记的有2600万多人。朱明国表示,第一代农民工到了城里打工主要是为了赚钱,做牛做马都行,第二代不再想回乡下。有些农民工来了二三十年还是被当成外来人,体制外,...-

• 中关乡村“两委”换届系列报道之五来自全乡的致富能手、外出务工返乡人员、复转军人和乡事业单位在岗职工等9名同志公开竞职演讲,即席回答党政主要负责人的提问。提问的内容涉及任期目标规划、抓班子带队伍树形象、带领群众致富奔小康和加强秋千村基础设施建设等方面。这次公开选拔,是在上级党组织的指导下,...

• 绍兴市竞争性选拔年轻干部工作领导小组负责人答记者问适岗能力测试试题按副县级领导干部预备人选、乡镇党政班子副职候选人和乡镇(街道)团委副书记三种类型命题。按照“干什么,考什么”的要求,突出职位要求,强化能力导向,主要测试人选的综合思维能力、分析判断能力、处理复杂问题能力、调查研究能力、对岗位的理解程度等。...-

• 当选者理直气壮落选人心悦诚服6月以来,该县先后进行了乡镇党委委员、党委书记候选人和乡镇长提名人选的公推工作,230余推荐人选报名参与干部竞争性选拔。提名推荐结束后,县委公开设置“擂台”,让符合条件的人员比“武”过招。该县首次实行“大评委”制,抽调50人组成评判团,...-

• 党刊聚焦“共同富裕”:中国模式的重庆探索1978年中国的改革给中国的城市和乡村带来了很大的变化,但城里人和乡下人在生活上享有不同的权利和机会,严重分裂了中国,给城乡之间带来了更加严重的不平等。只有通过缩小三大区别,走共同富裕的发展道路,才能防止社会分化,...-

• 渝水区全面完成现代农业水稻新品种展示晚稻移栽工作按照《2011年渝水区现代农业水稻新品种展示项目实施方案》的要求,为切实做好晚稻新品种展示,渝水区农业局积极派出技术人员深入珠珊镇丰溪村、罗坊镇陂下村、南安乡荆兰村、下村镇花堆村、人和乡棣村村5个对比试验点及珠珊大田展示点,...

• 《每日新余》:袁河消防关爱慰问服刑人员子女(图)日前,新余袁河消防大队的消防官兵带着日常用品及慰问金看望了人和乡观下村彭峰(化名)小朋友。消防官兵从物质和精神上给予支持,力所能及地为小朋友解决实际困难。当日上午,大队官兵来到观下村,...-

• 云阳县乡镇企业兴衰史:已成基层政府小金库高中毕业的黄践,是人和乡建筑队的会计,这在当时是全县最令人羡慕的“职位”。1984年,在这个川鄂交界的农业县里,正在兴起一股兴办乡镇企业的热潮,搬运队、汽配厂、面坊、粉坊、煤场、酒厂纷纷冒出来,但吸引力最大的,...-

• 广州服务管理流动人口将重点关注“第二代”不可回避外地人口和本地人口,城内人和乡下人,体制内和体制外工人的矛盾,肯定存在并要长期面对。”朱明国也提到第二代农民工的特征和管理难题。其介绍,第一代农民工到了城里打工主要是为了赚钱,做牛做马都行,第二代不再想回乡下。有些农民工来了二三十年还是被当成外来人,体制外,...-

• 贵州龙山乡:约谈制度有效促进乡村干部作风转变约谈制度的约谈对象主要是村“两委”负责人和乡属各单位负责人。约谈主要是针对乡、村干部在思想、工作等方面存在不足和差距时,约谈了解其思想、工作和生活等方面的情况;征求谈话对象对党委、政府的意见、建议和要求,指出问题和差距,同时与谈话对象共同分析原因,...